YOOV LAB - Learn and Build

YOOV LAB 是 YOOV 為中小企設計的全面數碼轉型方案,著重能腳踏實地實踐數碼轉型 (Make IT Happen),與中小企共同解決營運管理難題,探索利用數碼科技轉型的方法,協助設立數碼系統,提供技術支援及訓練,使企業能用最少時間、成本及資源提升自身營運效益。

計劃包括

一個價錢

享有 YOOV 二大皇牌系統與培訓計劃

無代碼系統開發平台

計劃包括基本 PLUS 功能以及特選功能模組(任選兩個)

銷售及零售系統

Sale & Purchase

S&P

項目管理

Task Management

Task

問卷調查功能

Survey & Questionnaire

Survey & Questionnaire

客戶管理系統

Customer Relationship

CRM

訪客申報管理

Health Declaration

Visitor & Health Declaration Form

開支申報管理

Expense Claim Form

Expense Claim Form

人力資源管理及流程審批系統

計劃包括基本員工及部門管理

員工管理

部門管理

以及以下模組(任選兩個)

排班管理

假期管理

流程審批

薪酬管理

全面培訓計劃

計劃包括基本 PLUS 功能以及特選功能模組兩個

用戶資源中心

User Guideline

教室/工作坊

Training/Workshop

教學短片

Tutorial Video

WhatsApp 支援

WhatsApp Support

計劃分三個階段

由系統到 SetupTrainingSupport

探索

指出傳統管理弊端 (提出痛點) 釐清數碼轉型概念及方法 (讓企業對數碼轉型有更全面理解) 挑選合適方案 (為企業度身訂造系統)

行動

制定執行時間表 建立系統 協助落實並應用

支援

提供技術支援 培訓企業人員操作系統相關技能 

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企業客戶

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行業類別

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自動化流程處理

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處理金額

客戶分享

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Hongkong Storage 原本使用的 HR 系統在 6 年前添置,只有簡單的假期管理、薪酬計算、報税等功能。而且該系統的伺服器設於公司內部,一旦停電,系統便不能運作,更面臨嚴重資料遺失的風險。 2022 年開始使用 YOOV WORK,實現人力資源管理自動化和系統化。利用系統排班,排班時間由半天縮減至 2 小時。

Louis Chung

Managing Director, Hongkong Storage

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一間公司要成長得快,除了需要增加品牌曝光,擴大客戶群。內部管理亦同樣重要,尤其是人力資源管理。YOOV WORK 可以把大量繁瑣文書工作轉移到雲端系統處理,既可無紙化,同時大大提升工作效率

Parson Ho

Co-founder, Boutir

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使用 YOOV WORK 三年,假期申請和統計的工作量大大減輕,系統處理了絕大部分的工序,老師亦可隨時查看自己的假期結餘和假期申請批核狀況,免卻了和 HR 間的繁瑣溝通。

翁勁思

人力資源總監, Monkey Tree English Learning Center

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